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獵聘網成探路者2016獨家人力資源戰略合作伙伴

發布時間:2016-01-15 11:29:44來源:網絡 點擊: 189次

據記者獲悉,探路者和獵聘網于1月13日舉行簽約儀式,獵聘網成為探路者2016獨家人力資源戰略合作伙伴,探路者2016年將與獵聘網深度合作,不僅將新一年的所有招聘工作委托獵聘來完成,還將在人力資源戰略層面與獵聘一道規劃探路者的企業轉型方向。

北京探路者戶外用品股份有限公司成立于1999年,是一家專業從事戶外用品研發、設計、生產與銷售的高新技術企業,2009年成功在創業板上市。探路者不但擁有標準化門店1100余家,近年來也積極投身互聯網營銷,現品牌營銷網絡已遍布全國200多個大中城市。2016年探路者將更深層次從傳統轉向互聯網,借力獵聘網渠道大手筆招聘近百名互聯網專業人才,在紛繁復雜的戶外品牌銷售市場上占據互聯網和電商模式的先機。

探路者之所以選擇獵聘作為獨家人力資源戰略合作伙伴,主要是看中獵聘在互聯網行業招聘領域的多年積累,并能夠在幫助傳統企業轉型道路上發揮重要作用。探路者相關負責人表示,過去探路者的思路是把地面百貨店做好,等待顧客光臨,但是互聯網時代到來,環境完全變了,要想有所突破,就得不斷引進與培養具有跨行業、跨專業的復合型知識背景的高層次人才,才能從容應對瞬息萬變的市場,妥善處理各種復雜問題。

經過對目前市場上各大招聘網站的比較,獵聘網在行業內率先試水分行業的運營模式,專注行業深耕,成為國內首家以行業細分引領發展的網站,并在行業細分的基礎上,大力推進跨行業人才服務模式。獵聘網既有互聯網行業的深厚基礎,近年來更是在行業垂直領域精耕細作,可滿足企業跨界、跨人才的招聘需求,因而是探路者最佳的合作伙伴。

面對探路者這樣一家傳統企業,如何幫助其在互聯網化的征程上做得更好,獵聘網也有深入考慮。獵聘網方面指出,探路者作為國內發展較成熟的戶外品牌,在發展初期完成了渠道布局,在產品品類、風格上穩定下來,品牌也有了清晰的定位,需要進入以品牌塑造為核心的新階段,才能有助于探路者生態圈其他業務板塊的建立、壯大。電商平臺則是塑造品牌非常有利的方式,在這一領域需要大量專業人士的深耕。獵聘網作為匯聚企業和人才雙向需求的對接平臺,將著力搜羅精通互聯網技術、品牌建設、運營等職能的人才,針對不同的崗位配置,借鑒戶外運動、快消、服裝、健康管理等行業的特點和經驗,制定人才招聘和管理戰略,幫助探路者品牌成為戶外用品行業的龍頭,在轉型升級方面邁出堅實的步伐。

此次獵聘網與探路者達成深度合作,是其大力推進的跨行業人才服務模式得到招聘方認可的體現,業內人士預測:獵聘網或將由此吸引更多轉型期傳統企業的關注,在互聯網+的大背景下,助力更多的傳統企業完成模式升級和自我變革。

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